Santa Casa promove 1º Encontro para Capacitação de Gestores com especialista em qualidade hospitalar

Evento reforça o compromisso da instituição com a excelência e a segurança no atendimento à comunidade

A Santa Casa de São Carlos realizou nesta semana o 1º Encontro para Capacitação de Gestores. O evento contou com a participação de Paulo Henrique Oliveira, mestre em Ciências da Saúde, avaliador de programas de acreditação e diretor de operações na Fundação do ABC (FUABC). Durante o encontro, foram abordados temas fundamentais para a gestão hospitalar, como qualidade hospitalar, comissões obrigatórias, diretrizes do Núcleo de Segurança do Paciente (NSP) e gerenciamento de riscos.

A iniciativa marcou mais um passo no compromisso da Santa Casa com a qualificação de suas equipes e com a promoção da excelência no cuidado ao paciente. A capacitação foi direcionada aos gerentes, coordenadores e supervisores da instituição, mas também esteve aberta a outros profissionais mediante inscrição prévia.

Ana Casale, coordenadora de Qualidade da Santa Casa, destacou a importância da capacitação contínua para a melhoria dos processos e da segurança assistencial. “Capacitar nossos gestores é fundamental para garantir que as melhores práticas sejam implementadas e que os pacientes recebam um atendimento cada vez mais seguro e de qualidade. Este encontro reforça o compromisso da Santa Casa com a gestão responsável e eficiente”, afirmou.

A diretora de Práticas Assistenciais, Dra. Carolina Toniolo Zenatti, ressaltou o impacto dessa iniciativa no cotidiano da instituição. “A formação de gestores bem preparados reflete diretamente nos resultados assistenciais e no cuidado ao paciente. Eventos como este são essenciais para alinhar estratégias e fortalecer o trabalho em equipe”, explicou.

O Provedor da Santa Casa, Antonio Valério Morillas Junior, também enfatizou o papel estratégico da capacitação para o desenvolvimento da instituição. “Este é o primeiro de muitos encontros voltados ao aprimoramento da gestão. Nosso objetivo é continuar investindo no desenvolvimento profissional de nossos colaboradores para que possamos enfrentar os desafios da saúde com competência e inovação”, concluiu.