A Progresso e Habitação de São Carlos (Prohab), em parceria com a consultoria HSE, deu início à implementação da Avaliação Psicossocial exigida pela Norma Regulamentadora nº 1 (NR1), do Ministério do Trabalho e Emprego. Para marcar o lançamento do programa, a instituição promoveu uma palestra informativa que reuniu gestores e colaboradores para discutir a gestão da saúde mental no ambiente corporativo.
O encontro teve como objetivo esclarecer o processo de avaliação, destacando seu caráter preventivo e o foco na melhoria contínua do clima organizacional. Alinhada às diretrizes do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), a iniciativa busca atuar diretamente no bem-estar das equipes, contribuindo para a prevenção do burnout e para a construção de um ambiente de trabalho mais equilibrado.
A Prohab destacou que cuidar da saúde mental e do bem-estar dos colaboradores é uma prioridade da instituição. A iniciativa reforça o compromisso com a valorização dos servidores e com a construção de um ambiente de trabalho mais humano, acolhedor e eficiente.
A ação também integra uma série de medidas voltadas à melhoria das condições de trabalho e à promoção da saúde dos funcionários. A expectativa é que a avaliação contribua para identificar possíveis riscos psicossociais e auxiliar na adoção de medidas preventivas dentro da autarquia.