Durante as tratativas entre representantes sindicais e a Administração Municipal, os sindicalistas relataram ter recebido da Prefeitura praticamente a mesma proposta anteriormente apresentada. A principal diferença, segundo eles, é a previsão de efetivação do Plano de Carreira já a partir de janeiro de 2027, enquanto o debate sobre o tema havia sido inicialmente postergado.
Outro ponto que sofreu mudança diz respeito ao benefício alimentar. A proposta anterior previa a substituição da cesta básica por um cartão no valor de R$ 400,00, mas a Prefeitura voltou a oferecer a cesta básica aos servidores.
Durante o encontro, os representantes sindicais apresentaram uma proposta de reajuste de 7%, sendo 3,81% referentes à recomposição da inflação medida pelo IPCA e 3,19% de ganho real. Além disso, defenderam a postergação do debate sobre o Plano de Carreira para 2027.
De acordo com a Administração Municipal, os pleitos seguem em análise, sem definição até o momento. As negociações devem continuar nos próximos dias.